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German Made Easy

Über den Anbieter

Art der Einrichtung
Bundesweiter Anbieter

Zielgruppen/Programm
Programm:
Das GME Sprach- Bildung- Service und Kulturzentrum bietet ein ganzheitliches Angebot an Qualifizierungs- und Betreuungsdienstleistungen für Teilnehmer. Dies entspricht den Vorstellungen des Instituts von Integration und umfasst Sprachunterricht, Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen, Kulturangebote sowie die Unterstützung bei der Arbeitssuche und weitere Services wie Studentenvermittlung und -betreuung, Austauschprogramme, Organisation von Reisen und vieles mehr.

Zielgruppen:
Arbeitssuchende, die sich auf eine Tätigkeit bewerben wollen, und eine besonders intensive Vorbereitung der Bewerbung benötigen; Berufsorientierung; Orientierung und Aktivierung von Akademikern mit Migrationshintergrund mit sprachlicher Unterstützung (Anerkennung ausländischer Abschlüsse); Berufsbezogenes Deutsch für Menschen mit Migrationshintergrund; Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt; Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen; Stabilisierung in einem Beschäftigungsverhältnis; Individuelles Sozialcoaching 50+; Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit für Personen mit Migrationshintergrund.

Erfolgssicherung
Eignungstest und individuelle Beratung zur Eingruppierung und Lernplanung

Lehrmethoden
Einzelcoaching, eigene Unterlagen, Videomitschnitte zur Analyse von Bewerbungsverhalten, Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen (Bücher usw.)

Ausstattung
Beratungsraum mit Whiteboard, Videotechnik

Qualifikation der Lehrkräfte
Coach: Nachweis durch Qualifikation und Erfahrung, AEVO
Dozenten: Erfahrungen in der Durchführung von Bewerbercoaching und bei der Vermittlung von Sprachkenntnissen (wünschenswert ist ein Abschluss DaF, DaZ und zertifizierter Coach)

Konditionen
Teilnehmerbegleitung
Vor dem Coaching: Beratungsgespräch über die eingesetzte Coaching-Technik, über die Qualifikation des Bewerbers (Teilnehmers) und den Anforderungen des Arbeitsmarktes; Beratung zur Maßnahme
Während des Coachings: Eignungstest, Potentialanalyse, Hilfe bei der Stellensuche, bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining, Einzelgespräche mit den Lernenden und potenziellen Arbeitgebern
Nach dem Coaching: Nachbetreuung, Anfrage ob Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist und/oder noch besteht, Vermittlungsvorschläge von Partnerfirmen

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