Über den Anbieter

Art der Einrichtung
Die Alster-Akademie ist ein im Jahr 2022 gegründetes, gemeinnütziges Bildungsinstitut in Hamburg-Altona. Das Institut hat sich auf digitale Weiterbildungen in kleinen Gruppen in der technischen IT spezialisiert. Gemäß seiner Ausrichtung werden die Kurse im Online-Format und in Präsenz angeboten.

Einen zweiten Bereich in der Erwachsenenbildung bilden Angebote zur Integration in Arbeit, wie § 45-Maßnahmen nach dem SGB III, die wir in Präsenz anbieten. Soziale Themen, wie Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit beschreiben die Ausrichung des Anbieters.

Zielgruppen/Programm
Menschen, die sich in der IT-Branche qualifizieren möchten und eine Tätigkeit im technischen Bereich suchen. Zudem Migranten, die mithilfe des Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein grundsätzliche Qualifikationen erwerben möchten, um in eine Ausbildung oder anderweitige berufliche Qualifikation vermittelt werden zu können.

Erfolgssicherung
Der QA Tester ist eine zertifizierte Maßnahme im Bereich der FbW. Der Zugang für die TN ist bewusst niedrigschwellig gehalten. Es ist kein Eignungstest vorgesehen. Dennoch kommen dem Beratungsgespräch nebst Beratungsbogen, in den die faktischen Voraussetzungen des Teilnehmenden vor der Kursteilnanhme eingetragen und vom TN unterschrieben werden, ein hoher Stellenwert zu.
Ebenfalls dient die TN-Befragung sechs Monate nach dem Maßnahmeende der Erfolgssicherung. Im Kurzinterview befragt der Kundenbetreuer des Trägers den TN zum Integrationserfolg, also ob es dem TN gelungen ist, mithilfe der Maßnahme wieder einer sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nachzugehen. Eventuelle Kursabbrüche während der Maßnahme fallen auch unter die Erfolgsbeobachtung.

Ausstattung
Die Schumlungsräume verfügen über Einzeltische für die TN mit PC, Monitor und Headset. Der Raum selbst ist ausgestattet mit:

• Digitaler Tafel und PC
• Headset und Webcam
• Lautsprechern
• Client und Remote Servern
• Digitalen Medien
• Internet über Access Point

Qualifikation der Lehrkräfte

• Dozenten mit Hochschulabschluss oder qualifiziertem Berufsabschluss in der technischen IT
• mehrjährige Berufserfahrung
• Lernen in der Kleingruppe (ma. 12 TN)
• Kontaktaufnahme zum Dozenten ist möglich

Konditionen

• AGB
• Kündigungsrecht laut Schulungsvertrag: kostenfrei bis einschließlich 14 Tage nach Vertragsunterzeichnung, jedoch spätestens zum Maßnahmebeginn durch schriftlichen Widerruf der Anmeldung möglich. Insbesondere bei der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder bei Nichtförderung durch den Kostenträger ist eine fristlose Kündigung möglich.
• Coaching bei Lernschwierigkeiten: Ja, wird durch die Unterstützung des Mentors gewährleistet.
• Beschwerdemanagement für TN: anonym durch Einwurf einer Mitteilung in den "Kummerkasten" am Empfang oder am Kursende mittels Evaluation / persönlich durch Kontaktaufnahme mit dem Kundenbetreuer
• Hilfe bei der Arbeitssuche: allgemein Unterstützung bei der Anmeldung und Jobsuche auf dem Portal der Agentur für Arbeit / kursspezifisch die TN erhalten ein 9-wöchiges Intensivtraining (Internship), das ein fachspezifisches Bewerbertraining und eine intensive Unterstützung im Bewerbungsverfahren enthält.
• Begleitung und Evaluation der Wissensumsetzung auch später am Arbeitsplatz:

Sollte es sich um kleinere Anfragen der TN handeln, die wir mittels einer E-Mail beantworten können, ist eine Begleitung möglich.
Bei einem intensiveren Bedarf können wir den betreffenden TN eine Stabilisierung der Beschäftigungsmaßnahme (§ 45 Abs. 1 Nr. 5) empfehlen. Neben der Unterstützung des TN in der Probezeit zielt die Maßnahme mit sechmonatiger Dauer darauf ab, den Erhalt des Arbeitsplatzes langfristig sicherzustellen.