Inhalt

AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
Berufscoaching-Lehrplan

Zielgruppe
Personen mit Vermittlungshemmnissen und geringem Zugang zum Arbeitsmarkt, die Unterstützung in der beruflichen Orientierung und im Bewerbungsprozess benötigen.
Dauer: 120 Stunden (ca. 20 Stunden/Woche, 6 Wochen)

Inhalte
Woche 1: Selbsterkenntnis und Zielsetzung (20 Stunden)

• Einführung und Zielklärung (2 Std.)
• Selbstanalyse und Kompetenzerkennung (8 Std.)
• Berufsorientierung (6 Std.)
• Zielsetzung und Planerstellung (4 Std.)

Ziel: Die Teilnehmer:innen erkennen ihre eigenen Kompetenzen, Interessen und beruflichen Ziele.

Woche 2: Selbstvertrauen und soziale Kompetenzen stärken (20 Stunden)

• Kommunikationsfähigkeiten entwickeln (8 Std.)
• Teamarbeit und Zusammenarbeit (4 Std.)
• Selbstbewusstsein und Selbstpräsentation (8 Std.)

Ziel: Stärkung des Selbstbewusstseins und Verbesserung der Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Woche 3: Arbeitsmarkt und Bewerbungsstrategien (20 Stunden)

• Arbeitsmarktorientierung (6 Std.)
• Job-Recherche und Netzwerken (6 Std.)
• Bewerbungsprozess verstehen (8 Std.)

Ziel: Die Teilnehmer:innen kennen die Anforderungen des Arbeitsmarkts und mögliche Zugänge.

Woche 4: Bewerbungsunterlagen erstellen und optimieren (20 Stunden)

• Lebenslauf erstellen und optimieren (8 Std.)
• Anschreiben formulieren (8 Std.)
• Online-Präsenz aufbauen (4 Std.)

Ziel: Die Teilnehmer:innen verfügen über vollständige und überzeugende Bewerbungsunterlagen.

Woche 5: Bewerbungsgespräche trainieren (20 Stunden)

• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche (6 Std.)
• Simulation von Vorstellungsgesprächen (10 Std.)
• Körpersprache und nonverbale Kommunikation (4 Std.)

Ziel: Vorbereitung auf erfolgreiche Bewerbungsgespräche und Sicherheit im Auftreten.

Woche 6: Berufsalltag und nachhaltige Integration (20 Stunden)

• Arbeitseinstellung und Motivation (6 Std.)
• Zeit- und Selbstmanagement (6 Std.)
• Beruflicher Alltag und Umgang mit Feedback (4 Std.):
• Abschluss und Reflektion (4 Std.)

Ziel: Vorbereitung auf die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt und Festigung der gelernten Kompetenzen.

Ziel
Am Ende dieses 6-wöchigen Berufscoachings haben die Teilnehmer:innen ihre eigenen Kompetenzen und beruflichen Ziele besser erkannt und sind in der Lage, ihre Bewerbungsunterlagen zu erstellen und sich sicher im Bewerbungsgespräch zu präsentieren. Sie sind außerdem auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vorbereitet und können selbstständig Strategien entwickeln, um im Arbeitsmarkt erfolgreich Fuß zu fassen.

Maßnahmenummer: 123/8297/23

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Sonstiges Merkmal

AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
A2 (Sprachniveau, Grundstufe) i
B1 (Sprachniveau, Mittelstufe) i
B2 (Sprachniveau, Aufbaustufe) i
C1 (Sprachniveau, Oberstufe) i
C2 (Sprachniveau, Muttersprachlich) i